MANAGEMENT D'EQUIPE

Cette formation vise à développer les compétences essentielles pour piloter et animer une équipe avec efficacité et bienveillance. Elle propose des outils pratiques pour clarifier les rôles, motiver les collaborateurs, gérer les conflits et favoriser la performance collective dans un contexte organisationnel local.
"Identifier les rôles, responsabilités et leviers d’un manager dans un environnement collectif.
Acquérir des méthodes concrètes pour animer, motiver et accompagner une équipe.
Savoir gérer les situations courantes : conflits, manque d’engagement, résistances au changement.
Adapter sa communication et sa posture en fonction des profils et des situations rencontrées."